Решение Совета депутатов города Полярные Зори от 08.04.2015 N 618 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

РЕШЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. № 618

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ"

В соответствии со статьей 42, частью 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10 2003 № 131-ФЗ, частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 5 и 22 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией", утвержденное решением Совета депутатов от 30.12.2008 № 317 (с изменениями и дополнениями), следующие изменения:
1.1. Второе предложение предпоследнего абзаца пункта 5 раздела II "Денежное содержание муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата и/или выплата материальной помощи по желанию муниципального служащего может производиться при предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года, при этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.".
1.2. Пункт 5 раздела II "Денежное содержание муниципального служащего" после предпоследнего абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
"Право на получение единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в органе местного самоуправления.
Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году, выплата материальной помощи и единовременной выплаты осуществляется пропорционально полным календарным месяцам, исчисляемым с момента начала исполнения должностных обязанностей до окончания текущего календарного года.
Единовременная выплата и материальная помощь не выплачивается:
а) муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
б) муниципальным служащим, уволенным из органов местного самоуправления и получившим материальную помощь и единовременную выплату в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году на муниципальную службу в орган местного самоуправления.
Муниципальному служащему, увольняемому в течение текущего календарного года и не использовавшему право на получение единовременной выплаты и материальной помощи, данные выплаты производятся в размере пропорционально числу отработанных полных календарных месяцев. В случае если указанному муниципальному служащему в текущем календарном году единовременная выплата и материальная помощь были выплачены, данные выплаты удержанию не подлежат.
В исключительных случаях, когда оплачиваемый отпуск муниципальному служащему может не предоставляться в текущем рабочем году, если это неблагоприятно отразится на нормальном ходе работы организации, данная единовременная выплата и материальная помощь производится в конце календарного года по его заявлению, решение о выплате оформляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава
муниципального образования
О.М.ПУХОВ

Председатель
Совета депутатов
В.Т.ИСАКОВ


------------------------------------------------------------------