Постановление Администрации города Оленегорска от 23.07.2015 N 328 "О внесении изменений в Положение о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 04.04.2014 N 114"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2015 г. № 328

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА ОТ 04.04.2014 № 114

В целях уточнения отдельных положений, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 02.07.2010 № 01-44РС, постановляю:
1. Внести в Положение о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 04.04.2014 № 114, изменения согласно приложению.
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.08.2015.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда".

Первый заместитель Главы
администрации города
В.С.ФЕДЬКО





Приложение
к постановлению
администрации города Оленегорска
с подведомственной территорией
от 23 июля 2015 г. № 328

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА ОТ 04.04.2014 № 114

1. Пункт 2.4 Положения о стимулировании руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, утвержденного постановлением администрации города Оленегорска от 04.04.2014 № 114 (далее - Положение о стимулировании руководителей), изложить в следующей редакции:
"2.4. При установлении стимулирующих надбавок к должностным окладам за сложность, напряженность (интенсивность) и высокие результаты работы руководителям учреждений образования, выполняющим по отношению к образовательным учреждениям функции, обеспечивающие выполнение условий образовательного процесса и управленческой деятельности учреждений, эффективность деятельности оценивается по следующим показателям эффективности деятельности учреждения и критериям оценки эффективности деятельности:
- руководителя МУО "Информационно-методический центр":

№ п/п
Целевые индикаторы и показатели
Критерии оценки
Кол-во баллов
1
2
3
4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами
1
Выполнение муниципального задания:
- количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых;
- соответствие работы стандартам качества (при наличии)
выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
2
отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального задания не более чем на 5 %
1
невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда
2
Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений:
материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения
рост показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
2
сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
1
снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
0
своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)
своевременно
1
несвоевременно
0
3
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности:
- наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
2
наличие замечаний и жалоб
0
- отсутствие травм среди работников
отсутствие травм
2
наличие травм
0
Результативность управленческой деятельности
4
Кадровые ресурсы:
% укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения
100 %
2
97 % - 99 %
1
менее 97 %
0
5
Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности:
- внедрение электронного документооборота
наличие электронного документооборота
1
отсутствие электронного документооборота документов
0
- своевременное размещение публичного отчета о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации
размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 августа текущего года
2
размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 сентября текущего года
1
размещение публичного отчета о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или отсутствие публичного отчета
0
6
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций:
- отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы;
- отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций и учреждений образования по поводу некачественного обслуживания;
- результаты рассмотрения конфликтных ситуаций
отсутствие обоснованных замечаний, нарушений
1
наличие обоснованных замечаний, нарушений
0
7
Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины:
- качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации;
- отсутствие финансовых нарушений
отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации
2
наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации
0
8
- наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии
наличие собственного интернет-сайта
2
отсутствие собственного интернет-сайта
0

- руководителя МУО "Контора хозяйственного обслуживания образовательных учреждений":

№ п/п
Целевые индикаторы и показатели
Критерии оценки
Кол-во баллов
1
2
3
4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами
1
Выполнение муниципального задания:
- количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых;
- соответствие работы стандартам качества (при наличии)
выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
2
отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального
задания не более чем на 5 %
1
невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда
2
Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений:
- своевременное выполнение ремонтных работ на основании утвержденного графика
своевременно
1
несвоевременно
0
- своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)
своевременно
1
несвоевременно
0
3
Обеспечение безаварийной работы образовательных организаций и учреждений сферы образования
отсутствие аварийных ситуаций
1
наличие аварийных ситуаций
0
4
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности:
- наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
2
наличие замечаний и жалоб
0
- отсутствие травм среди работников
отсутствие травм
2
наличие травм
0
Результативность управленческой деятельности
5
Кадровые ресурсы:
- % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения
100 %
2
97 % - 99 %
1
менее 97 %
0
6
Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности:
- внедрение электронного документооборота
наличие электронного документооборота
1
отсутствие электронного документооборота документов
0
7
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций:
- отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы; отсутствие обоснованных обращений (жалоб) руководителей образовательных учреждений, граждан по поводу некачественного обслуживания;
- результаты рассмотрения конфликтных ситуаций
отсутствие обоснованных замечаний, нарушений
2
наличие обоснованных замечаний, нарушений
0
8
Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины:
- качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации;
- отсутствие финансовых нарушений
отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации
2
наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации
0
9
Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии
наличие собственного интернет-сайта
2
отсутствие собственного интернет-сайта
0

- руководителя МУО "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования":

№ п/п
Целевые индикаторы и показатели
Критерии оценки
Кол-во баллов
1
2
3
4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами
1
Осуществление полномочий по ведению бюджетного, бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций и учреждений сферы образования:
- отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций
отсутствие обоснованных обращений (жалоб)
1
наличие обоснованных обращений (жалоб)
0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда
2
Создание условий для осуществления процесса обслуживания образовательных учреждений:
- материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения
рост показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
2
сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
1
снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
0
- своевременность выполнения поставленных задач
своевременно
1
несвоевременно
0
3
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности:
- наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
2
наличие замечаний и жалоб
0
- отсутствие травм среди работников
отсутствие травм
2
наличие травм
0
Результативность управленческой деятельности
4
Кадровые ресурсы:
- % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения
100 %
2
97 % - 99 %
1
менее 97 %
0
5
Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности:
- внедрение электронного документооборота
наличие электронного документооборота
1
отсутствие электронного документооборота документов
0
- своевременное размещение публичного доклада о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации
размещение публичного доклада о результатах деятельности до 1 августа текущего года
1
размещение публичного доклада о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или отсутствие публичного доклада
0
6
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций:
- отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы;
- результаты рассмотрения конфликтных ситуаций
отсутствие обоснованных замечаний, нарушений
1
наличие обоснованных замечаний, нарушений
0
7
Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины:
- качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации;
- отсутствие финансовых нарушений
отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации
1
наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации
0

- руководителя МУР "Комбинат школьного питания":

№ п/п
Целевые индикаторы и показатели
Критерии оценки
Кол-во баллов
1
2
3
4
Качественное выполнение функций по обслуживанию образовательных учреждений в соответствии с уставными задачами
1
Выполнение муниципального задания:
- количественные и качественные показатели выполнения муниципального задания, отклонение фактических показателей от плановых;
- соответствие работы стандартам качества (при наличии)
выполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
2
отклонения количественных и качественных показателей выполнения муниципального задания не более чем на 5 %
1
невыполнение муниципального задания в полном объеме и в соответствии со стандартами качества
0
Создание условий для осуществления учреждением процесса обслуживания образовательных учреждений, обеспечение комплексной безопасности и охраны труда
2
Создание условий для осуществления
процесса обслуживания образовательных учреждении:
- материально-техническая, ресурсная обеспеченность учреждения
рост показателя (в сравнении
с предыдущим периодом)
2
сохранение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
1
снижение показателя (в сравнении с предыдущим периодом)
0
- своевременность выполнения поставленных задач (заявок учреждений)
своевременно
1
несвоевременно
0
3
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности:
- наличие замечаний контролирующих органов, при наличии - план мероприятий по их устранению
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
2
наличие замечаний и жалоб
0
- отсутствие травм среди работников
отсутствие травм
2
наличие травм
0
Результативность управленческой деятельности
4
Кадровые ресурсы:
- % укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием и направлением деятельности учреждения
100 %
2
97 % - 99 %
1
менее 97 %
0
5
Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждений образования, оптимизация управленческой деятельности:
- внедрение электронного документооборота
наличие электронного документооборота
1
отсутствие электронного документооборота документов
0
- своевременное размещение публичного отчета о результатах деятельности в сети Интернет или в средствах массовой информации
размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 августа текущего года
2
размещение публичного отчета о результатах деятельности до 1 сентября текущего года
1
размещение публичного отчета о результатах деятельности позже 1 сентября текущего года или
отсутствие публичного отчета о результатах деятельности
0
6
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) обслуживаемых учреждений, граждан, уровень решения конфликтных ситуаций:
- отсутствие нарушений, выявленных вышестоящими органами, замечаний к качеству выполняемой работы;
- отсутствие обоснованных обращений руководителей образовательных организаций и учреждений образования по поводу некачественного обслуживания;
- результаты рассмотрения конфликтных ситуаций
отсутствие обоснованных замечаний, нарушений
1
наличие обоснованных замечаний, нарушений
0
7
Исполнительская дисциплина, соблюдение финансовой дисциплины:
- качественное ведение документации, своевременность предоставления отчетности и информации;
- отсутствие финансовых нарушений
отсутствие финансовых нарушений, а также обоснованных замечаний по ведению документации, соблюдение сроков предоставления отчетов и информации
2
наличие финансовых нарушений, а также замечаний по ведению документации, нарушение сроков предоставления отчетов и информации
0
8
- наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержи в актуальном состоянии
наличие собственного интернет-сайта
2
отсутствие собственного интернет-сайта
0"

2. По тексту Положения о стимулировании руководителей слова "публичный отчет" заменить словами "ежегодный отчет о результатах самообследования" в соответствующем падеже.
3. Подпункт 7 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"7
Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс:
- % уроков, проводимых с использованием ИКТ, ресурсов Интернет в сравнении с предыдущим отчетным периодом
рост показателя
2
сохранение показателя
1
снижение показателя
0
- количество обучающихся на 1 ПК
выше городского уровня
0
соответствует городскому уровню
1
ниже городского уровня
2"


------------------------------------------------------------------