По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Оленегорска от 18.08.2015 N 354 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2015 г. № 354

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ
И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА

В целях уточнения отдельных положений, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 № 01-44РС, постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Оленегорска" утвержденное постановлением администрации города Оленегорска от 06.02.2015 № 48 (в редакции постановления администрации города Оленегорска от 16.06.2015 № 280), изложив подпункт 1 пункта 41 раздела 9 в следующей редакции:
"1) в муниципальном учреждении "Муниципальный архив" муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией:
- на формирование ФОТб - 12 окладов;
- на формирование ФОТсп - 1 оклад;
- на формирование ФОТст - 15 окладов;
- на выплату районного коэффициента и полярных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера - исходя из фактически установленных работникам размеров.".
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда".

Глава
города Оленегорска
с подведомственной территорией
О.Г.САМАРСКИЙ


------------------------------------------------------------------