Приказ Минсоцразвития Мурманской области от 28.10.2015 N 538 "О внесении изменений в приказ от 31.12.2014 N 672 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области" "
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 октября 2015 г. № 538
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 31.12.2014 № 672 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ" (В РЕДАКЦИИ ОТ 19.03.2015 № 105)
В соответствии с постановлениями Правительства Мурманской области от 21.05.2015 № 191-ПП "О мерах реализации постановления Губернатора Мурманской области от 20.05.2015 № 60-ПГ", 19.06.2015 № 256-ПП "Об утверждении положения о Министерстве социального развития Мурманской области", от 14.10.2015 № 444-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2015 году" внести в приказ Министерства труда и социального развития от 31.12.2014 № 672 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области" (в редакции от 19.03.2015 № 105), следующие изменения:
1. В приказе в названии и по всему тексту слова "Министерство труда и социального развития Мурманской области" заменить словами "Министерство социального развития Мурманской области" в соответствующих падежах.
2. В Примерном положении об оплате труда работников областных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, утвержденного вышеназванным приказом:
2.1. в названии и по всему тексту слова "Министерство труда и социального развития Мурманской области" заменить словами "Министерство социального развития Мурманской области" в соответствующих падежах;
2.2. в пункте 1.1 абзац первый изложить в новой редакции:
"1.1. Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее - Примерное положение, учреждение, Министерство), разработано в соответствии с указами Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-Р, "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников, постановлениями Правительства Мурманской области 27.01.2011 № 21-ПП "О положениях об осуществлении исполнительными органами государственной власти Мурманской области функций и полномочий учредителя государственного областного учреждения", от 22.11.2013 № 679-ПП/17 "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2014 году", от 14.10.2015 № 444-ПП "О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2015 году", от 12.05.2014 № 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", от 15.02.2013 № 62-ПП "О разработке планов мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности и качества услуг в отраслях социальной сферы", от 14.03.2013 № 85-РП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мурманской области на 2013 - 2018 годы" и в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 18.04.2012 № 194 "О внесении изменений в рекомендации по формированию Примерных положений об оплате труда работников областных бюджетных и казенных учреждений Мурманской области и утверждении рекомендаций по формированию систем оплаты труда в государственных областных автономных учреждениях" и включает в себя:";
2.3. пункт 3.1.9 изложить в новой редакции:
"3.1.9. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с приказом Комитета по труду и занятости населения Мурманской области от 16.10.2015 № 89 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих".
3. Приложение № 1 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
4. Руководителям государственных областных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области, до 6 ноября 2015 года привести локальные нормативные правовые акты учреждений в соответствие с настоящим приказом и согласовать с представительным органом учреждения.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.
Министр
С.Б.МЯКИШЕВ
Приложение № 1
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер должностного оклада с 01.10.2015, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
3534
1 квалификационный уровень
младший воспитатель, дежурный по режиму
должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"
5059
1 квалификационный уровень
инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель
2 квалификационный уровень
инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог
3 квалификационный уровень
воспитатель, методист, педагог-психолог
4 квалификационный уровень
старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)
должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
3888
1 квалификационный уровень
санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, фасовщица, сестра-хозяйка
должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4721
1 квалификационный уровень
инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра стерилизационной, младший фармацевт, инструктор по трудовой терапии
2 квалификационный уровень
лаборант, медицинская сестра диетическая
3 квалификационный уровень
медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, зубной техник, фармацевт
4 квалификационный уровень
акушерка, фельдшер, зубной врач, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра процедурной
5 квалификационный уровень
старший фармацевт, старшая медицинская сестра, старший фельдшер
должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
7019
2 квалификационный уровень
врачи специалисты
должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
7963
1 квалификационный уровень
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом)
должности медицинских работников, непосредственно подчиненных руководителю учреждения и не включенных в ПКГ медицинских и фармацевтических работников
6688
Главная медицинская сестра
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
3975
культорганизатор
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
4913
библиотекарь
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
5231
социальный работник
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
5828
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре
2 квалификационный уровень
специалист по реабилитации инвалидов
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
6086
заведующий отделением (социальной службой)
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"
5228
2 квалификационный уровень
специалист гражданской обороны
Должности, не отнесенные к ПКГ
Специалист
5521
Специалист по охране труда
4710
Администратор баз данных
5644
Начальник отдела (окружного; осуществляющий руководство специалистами, администраторами баз данных)
6503
Минимальный размер оклада заместителей руководителей структурных подразделений устанавливается на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
------------------------------------------------------------------