По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации ЗАТО город Заозерск от 04.02.2015 N 72 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО город Заозерск от 16.12.2014 N 877 "Об утверждении порядка формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок для обеспечения муниципальных нужд"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2015 г. № 72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК ОТ 16.12.2014 № 877 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ ПЛАНОВ-ГРАФИКОВ
ЗАКУПОК ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД"

В целях реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 31.12.2014 № 498-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", на основании статьи 44 Устава ЗАТО город Заозерск постановляю:
1. Внести в постановление администрации ЗАТО город Заозерск от 16.12.2014 № 877 "Об утверждении порядка формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок для обеспечения муниципальных нужд" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 постановления администрации ЗАТО город Заозерск от 16.12.2014 № 877 цифры "01.01.2015" заменить цифрами "01.01.2016".
2. Муниципальному казенному учреждению "Информационный центр" (Шарамко О.В.) организовать размещение настоящего постановления на сайте органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск.
3. Муниципальному учреждению "Заозерский комитет по телерадиовещанию и печати" (Гордова Е.Б.) опубликовать в газете "Западная Лица" настоящее постановление.
4. Текущий контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.

И.о. Главы
администрации ЗАТО город Заозерск
В.УРОШЛЕВ


------------------------------------------------------------------