Постановление Администрации города Мурманска от 09.02.2015 N 337 "Об утверждении схемы теплоснабжения муниципального образования город Мурманск с 2014 по 2029 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 337

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СХЕМЫ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МУРМАНСК С 2014 ПО 2029 ГОДЫ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 154 "О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения", Уставом муниципального образования город Мурманск, на основании заключения о результатах публичных слушаний по проекту схемы теплоснабжения муниципального образования город Мурманск с 2014 по 2029 годы от 03.02.2015, постановляю:

1. Утвердить схему теплоснабжения муниципального образования город Мурманск с 2014 по 2029 годы согласно приложению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление и схему теплоснабжения муниципального образования город Мурманск с 2014 по 2029 годы на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет в течение 15 календарных дней с даты ее утверждения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, и электронной модели схемы теплоснабжения.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Штейн Н.Г.) опубликовать настоящее постановление и информационное сообщение о размещении схемы теплоснабжения муниципального образования город Мурманск с 2014 по 2029 годы на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ


------------------------------------------------------------------