Постановление Администрации города Мурманска от 09.02.2015 N 326 "О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1437 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 326

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
МУРМАНСКА ОТ 10.06.2013 № 1437 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕД.
ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 29.10.2013 № 3027, ОТ 04.02.2014 № 249,
ОТ 11.04.2014 № 1009, ОТ 29.07.2014 № 2431,
ОТ 20.10.2014 № 3491)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Мурманска от 10.06.2013 № 1437 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 29.10.2013 № 3027, от 04.02.2014 № 249, от 11.04.2014 № 1009, от 29.07.2014 № 2431, от 20.10.2014 № 3491) следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления и пункте 1 постановления исключить слово "бюджетных".
1.2. Пункты 3, 4, 5, 6, 7, 8 считать соответственно пунктами 4, 5, 6, 7, 8, 9.
1.3. Дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
"3. Руководителю муниципального автономного учреждения, подведомственного комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, рекомендовать устанавливать порядок оплаты труда работников в соответствии с настоящим постановлением.".
2. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 № 1437 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 29.10.2013 № 3027, от 04.02.2014 № 249, от 11.04.2014 № 1009, от 29.07.2014 № 2431, от 20.10.2014 № 3491) следующие изменения:
2.1. В наименовании приложения и пункте 1 приложения исключить слово "бюджетных".
2.2. Наименование раздела 4 "Порядок оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителя" изложить в следующей редакции "Порядок оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера".
2.3. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок оплаты, труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" слова "его заместителей" заменить словами "заместителей руководителя, главного бухгалтера".
2.4. В пунктах 4.9, 4.10, 4.11, 4.12 раздела 4 "Порядок оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" после слов "заместителей руководителя" дополнить слова "главного бухгалтера" в соответствующих падежах.
2.5. Раздел 4 "Порядок оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" дополнить новым пунктом 4.13 следующего содержания:
"4.13. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных автономных Учреждений определяется и утверждается приказом Комитета с учетом настоящего Положения.".
2.6. Приложение к примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Штейн Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложением.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение
к постановлению
администрации города Мурманска
от 9 февраля 2015 г. № 326

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ
ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, секретарь
2560
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Специалист по работе с молодежью, техник - программист
2692
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, инженер-электроник (электроник), инженер по охране труда, инженер по ремонту, психолог, специалисты всех наименований, экономист, юрисконсульт
3676
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень
Заместитель начальника отдела (структурного подразделения), главные специалисты в отделах (структурных подразделениях)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6306
3 квалификационный уровень
Начальник структурного подразделения

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер оклада (рублей)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2363
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2428
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2757


------------------------------------------------------------------