Постановление Администрации МО город Апатиты от 03.11.2015 N 1381 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АПАТИТЫ
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2015 г. № 1381
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
АПАТИТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В соответствии с рекомендациями по формированию Примерных положений (положений) об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области, утвержденными приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 27.02.2015 № 79, постановлением администрации города Апатиты от 22.10.2015 № 1319 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2015 году" постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением администрации города Апатиты от 08.02.2012 № 144:
1.1. Абзац четвертый раздела 2 изложить в следующей редакции:
"- повышающих коэффициентов к должностным окладам (окладам), образующих новый должностной оклад;".
1.2. Абзац седьмой раздела 2 изложить в следующей редакции:
"- доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.".
1.3. Абзац восьмой раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Положением об оплате труда работников учреждения могут быть предусмотрены выплаты стимулирующего характера, такие как персональный повышающий коэффициент, повышающий коэффициент к должностным окладам (оклада) за выслугу лет и т.д.".
1.4. В абзаце девятом раздела 2 исключить слова "соответствующих" и "минимального размера", после слов "повышающих коэффициентов" дополнить словами ", не образующих новый оклад".
1.5. В абзаце двенадцатом раздела 2 слова "минимальному размеру должностного оклада (оклада)" заменить словами "должностному окладу (окладу)".
1.6. Абзац четырнадцатый раздела 2 после слов "повышающие коэффициенты к окладам" дополнить словами ", образующие новый должностной оклад (оклад)".
2. Приложения № 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, изложить в новой редакции (прилагаются).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Кательникову С.С.
Первый заместитель Главы
администрации города Апатиты
Н.В.ОСТРОВСКАЯ
Приложение № 1
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА АПАТИТЫ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (рублей) с 01.10.2015
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
2632
Агент
Агент по снабжению
Архивариус
Дежурный бюро пропусков
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, гостинице, комнате отдыха, общежитию и др.)
Делопроизводитель
Инкассатор
Калькулятор, кассир
Кодификатор, копировщик
Комендант
Машинистка
Машинистка (работающая с иностранным текстом)
Нарядчик
Паспортист
Секретарь, секретарь-машинистка
Секретарь-стенографистка
Статистик
Стенографистка
Счетовод
Табельщик
Таксировщик
Учетчик
Чертежник
Экспедитор
Экспедитор по перевозке грузов
2 квалификационный уровень
2979
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
3151
Администратор
Секретарь незрячего специалиста
Диспетчер
Инспекторы
Инспектор по кадрам
Инспектор по контролю за исполнением поручений
Специалист по работе с молодежью
Лаборант
Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
Оператор диспетчерской службы
Переводчик-дактилолог
Секретарь руководителя
Техники всех специальностей и наименований
Товаровед
Художник
2 квалификационный уровень
3533
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Заведующий камерой хранения
Заведующий канцелярией
Заведующий комнатой отдыха
Заведующий копировально-множительным бюро
Заведующий машинописным бюро
Заведующий складом
Заведующий фотолабораторией
Заведующий хозяйством
Заведующий экспедицией
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
3948
Заведующий общежитием
Заведующий производством (шеф-повар)
Заведующий столовой
Начальник хозяйственного отдела
Производитель работ (прораб), включая старшего
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
4362
Мастер участка (включая старшего)
Механик
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень
4883
Начальник гаража
Начальник смены (участка)
Начальник (заведующий) мастерской
Начальник цеха (участка)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
4710
Аналитик
Архитектор
Бухгалтер
Бухгалтер-ревизор
Документовед
Инженеры различных специальностей и наименований
Инженер-электроник (электроник)
Переводчик
Профконсультант
Психолог
Программист
Социолог
Эксперт
Специалист по кадрам
Инженер-конструктор (конструктор)
Менеджер по связям с общественностью
Физиолог
Математик
Экономисты различных специальностей и наименований
Менеджер по персоналу
Инженер-технолог (технолог)
Юрисконсульт
2 квалификационный уровень
4849
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
5263
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
5888
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень
6441
Заместитель главного бухгалтера
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
5892
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
Начальник отдела
Начальник отдела материально-технического снабжения
Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации
Начальник отдела центра занятости населения
Начальник планово-экономического отдела
Начальник технического отдела
Начальник финансового отдела
Начальник юридического отдела
2 квалификационный уровень
5957
Главный (диспетчер, механик, энергетик и др.)
3 квалификационный уровень
7065
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
Примечание:
1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Приложение № 2
к Примерному положению
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА АПАТИТЫ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер оклада (рублей) с 01.10.2015
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2424
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2493
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2701
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2840
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3116
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3464
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3810
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4155
Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
4. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем муниципального учреждения.
------------------------------------------------------------------