Постановление Администрации МО город Апатиты от 05.11.2015 N 1398 "О внесении изменений в постановление администрации города Апатиты от 13.05.2015 N 512 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Апатиты и урегулированию конфликта интересов и состава комиссии"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АПАТИТЫ
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2015 г. № 1398

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
АПАТИТЫ ОТ 13.05.2015 № 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АПАТИТЫ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И СОСТАВА КОМИССИИ"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", учитывая экспертное заключение Министерства юстиции Мурманской области от 09.10.2015 № 05-03/3086-ВП, постановляю:
1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Апатиты и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Апатиты от 13.05.2015 № 512, следующие изменения:
1.1. В подпункте 6.2 пункта 6 Положения и приложении к постановлению слово "учреждений" заменить словом "организаций".
1.2. В абзаце втором подпункта 12.2 пункта 12 Положения слово "расходах," исключить.
1.3. В подпункте 12.5 пункта 12 Положения слова "Главой администрации" заменить словами "Губернатором Мурманской области либо уполномоченным им должностным лицом".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Главы
администрации города Апатиты
Н.В.ОСТРОВСКАЯ


------------------------------------------------------------------