Постановление Администрации города Мурманска от 24.11.2015 N 3240 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 20.06.2013 N 1557 "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2015 г. № 3240

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА
ОТ 20.06.2013 № 1557 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 20.02.2014
№ 433, ОТ 22.04.2014 № 1127, ОТ 19.06.2014 № 1897,
ОТ 21.01.2015 № 125, ОТ 30.03.2015 № 838)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 21.10.2015 № 2864 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2015 году", постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 20.06.2013 № 1557 (в ред. постановлений от 20.02.2014 № 433, от 22.04.2014 № 1127, от 19.06.2014 № 1897, от 21.01.2015 № 125, от 30.03.2015 № 838) (далее - Положение):
1.1. Приложение № 1 к Положению "Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение № 2 к Положению "Рекомендуемые минимальные оклады по профессиям рабочих в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Руководителю муниципального учреждения, подведомственного комитету имущественных отношений города Мурманска, внести изменения в локальные нормативные акты муниципального учреждения согласно настоящему постановлению.
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Гимодеева О.С.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Изотова А.В.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 24 ноября 2015 г. № 3240

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Архивариус. Секретарь. Делопроизводитель. Экспедитор (курьер)
2701
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
2979
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Техники всех специальностей и наименований
3324
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3741
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4155
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4572
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Инженеры различных специальностей и наименований, бухгалтер, экономисты различных специальностей и наименований, юрисконсульт, специалист по кадрам, эксперт, инспектор, специалист
5957
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
5957
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
6234
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
6649
5 квалификационный уровень
Главный специалист
6754
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6927
2 квалификационный уровень
Главный (техник, механик, энергетик, диспетчер, экономист и др.)
6927

Примечание. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 24 ноября 2015 г. № 3240

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИСВОЕННЫХ
ИМ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ
И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер оклада (руб.)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2562
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2632
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2701
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2840
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3116
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3464
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3810
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4155


------------------------------------------------------------------