По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации ЗАТО город Заозерск от 14.01.2015 N 5 "Об оплате труда несовершеннолетних граждан на время выполнения временных работ на 2015 год"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2015 г. № 5

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА ВРЕМЯ
ВЫПОЛНЕНИЯ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ НА 2015 ГОД

Во исполнение муниципальной многоуровневой целевой программы "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального образования ЗАТО город Заозерск Мурманской области на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением администрации ЗАТО город Заозерск от 15.10.2013 № 933 (далее - программа), на основании статьи 8, статьи 41_2 Устава ЗАТО город Заозерск Мурманской области постановляю:
1. Установить компенсацию расходов по оплате труда организациям, заключившим трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами, выполняющими временные работы (в свободное от учебы время) на срок не более одного месяца в одной организации города, в сумме 7820 рублей.
2. Отделу бухгалтерского учета и планирования Муниципального казенного учреждения "Информационный центр" (Флорчук Г.И.):
2.1. Компенсацию расходов по оплате труда организациям, заключившим трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами по программе, осуществлять с учетом рабочего времени несовершеннолетних.
2.2. Расходы производить по подразделу 0707 "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального образования ЗАТО город Заозерск Мурманской области на 2013 - 2017 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста - ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации ЗАТО город Заозерск Зинкову Ю.В.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Западная Лица".
5. Настоящее постановлением вступает в силу с момента подписания.

И.о. Главы
администрации ЗАТО город Заозерск
В.УРОШЛЕВ


------------------------------------------------------------------