Постановление Администрации МО город Кировск от 21.05.2015 N 861 "Об утверждении порядков предоставления мер дополнительной социальной поддержки отдельным категориям граждан в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КИРОВСК
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2015 г. № 861
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД КИРОВСК С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 27.12.2004 № 561-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа", Уставом города Кировска, решением Совета депутатов города Кировска от 27.03.2012 № 18 "О мерах дополнительной социальной поддержки в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией" постановляю:
1. Утвердить Порядок выплат по дополнительной социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений и специалистам муниципальных образовательных организаций согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений города Кировска, работающим в сельских населенных пунктах, и пенсионерам из их числа согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2.1. Определить Муниципальное казенное учреждение "Управление образования города Кировска" (Грецкий А.Н.), Муниципальное казенное учреждение "Управление культуры города Кировска" (Максимова Л.Г.) как органы, осуществляющие назначение и выплату ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений города Кировска, работающим в сельских населенных пунктах, и пенсионерам из их числа.
3. Признать утратившими силу постановления администрации города Кировска:
- от 27.04.2007 № 242 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений и специалистам муниципальных образовательных учреждений";
- от 21.06.2010 № 709 "Об утверждении правил предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений города Кировска, работающим в сельских населенных пунктах, и пенсионерам из их числа";
- от 21.02.2012 № 255 "О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 21.06.2010 № 709 "Об утверждении правил предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений города Кировска, работающим в сельских населенных пунктах, и пенсионерам из их числа".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Кировска Погребняк И.О.
И.о. Главы
администрации города Кировска
В.В.ДЯДИК
Приложение № 1
к постановлению
администрации муниципального образования город Кировск
с подведомственной территорией
от 21 мая 2015 г. № 861
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан на основании решения Совета депутатов от 27.03.2012 № 18 "О мерах дополнительной социальной поддержки в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией" и регулирует вопросы выплат по дополнительной социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений и специалистам муниципальных образовательных организаций города Кировска.
1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных образовательных организаций, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.
1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К ним не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию муниципальных учреждений.
1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных учреждений, получившие специальное педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые.
1.5. К специалистам муниципальных образовательных организаций города Кировска относятся работники, имеющие высшее и (или) среднее профессиональное образование, замещающие в данных муниципальных образовательных организациях должности, соответствующие категориям "Руководители", "Специалисты".
1.6. Меры дополнительной социальной поддержки устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам и специалистам муниципальных учреждений города Кировска по основному месту работы.
2. Порядок выплат по дополнительной социальной
поддержке педагогическим работникам муниципальных
учреждений города Кировска
2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов) на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в муниципальное учреждение города Кировска.
На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячно надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) в размере двадцати процентов.
Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.
2.3. Единовременное пособие в размере трех тарифных ставок (должностных окладов) выплачивается специалистам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы по специальности двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы). Выплата пособия производится при окончательном расчете.
На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.
2.4. Педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом муниципальных учреждений города Кировска, ежегодно предоставляется разовая материальная помощь в размере одной тарифной ставки (должностного оклада) по основной должности в муниципальном учреждении.
Выплата разовой материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь не начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера.
2.5. При наличии у работников права на повышение должностных окладов в процентах (за работу в сельской местности, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии и др.) выплаты по дополнительной социальной поддержке производятся по должностным окладам, образованным от должностных окладов с учетом повышения.
2.6. Муниципальные учреждения города Кировска вправе самостоятельно в пределах своей компетенции и при наличии средств принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников муниципальных учреждений и специалистов муниципальных образовательных организаций.
3. Финансирование материального обеспечения
и выплат дополнительной социальной поддержки
3.1. Финансирование расходов на реализацию мер по обеспечению выплат, предусмотренных пунктами 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящего Порядка, производится за счет средств местного бюджета, а также за счет средств областного бюджета, предоставляемых на обеспечение вышеуказанных выплат.
3.2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.6 раздела 2 настоящего Порядка, производится за счет средств соответствующих муниципальных учреждений города Кировска, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Приложение № 2
к постановлению
администрации муниципального образования город Кировск
с подведомственной территорией
от 21 мая 2015 г. № 861
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ОПЛАТУ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И (ИЛИ) КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КИРОВСКА, РАБОТАЮЩИМ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, И ПЕНСИОНЕРАМ ИЗ ИХ ЧИСЛА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений города Кировска, работающим в сельских населенных пунктах, и пенсионерам из их числа (далее - Порядок) регулирует вопросы предоставления ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг (далее - ежемесячная жилищно-коммунальная выплата) специалистам муниципальных учреждений города Кировска, указанным в подпунктах 1 - 5, 8 пункта 2 статьи 3 Закона Мурманской области от 27.12.2004 № 561-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" (далее - Закон от 27.12.2004 № 561-01-ЗМО) (далее - специалисты), лицам, указанным в подпункте 9 пункта 2 статьи 3 Закона (далее - пенсионеры), имеющим право на предоставление ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты в соответствии с Законом (далее совместно - получатели), и лицам, указанным в подпункте 1.5 пункта 1 решения Совета депутатов муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией от 27.03.2012 № 18 "О мерах дополнительной социальной поддержки в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией" (далее - Решение от 27.03.2012 № 18).
1.2. Ежемесячная жилищно-коммунальная выплата предоставляется специалистам после подтверждения ими факта оплаты жилого помещения и коммунальных услуг.
1.3. Плату за жилое помещение и коммунальные услуги получатели обязаны производить своевременно и полностью в срок, установленный частью 1 статьи 155 Жилищного кодекса Российской Федерации или договором управления многоквартирным домом.
2. Порядок обращения за ежемесячной жилищно-коммунальной
выплатой и принятия решения о ее предоставлении
2.1. Ежемесячная жилищно-коммунальная выплата устанавливается муниципальным учреждением для специалистов по месту их основной работы, для пенсионеров - по месту их основной работы до выхода на трудовую пенсию (далее - учреждение).
2.2. Основанием для первичного установления ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты является письменное заявление получателя при условии представления следующих документов:
копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
справки о гражданах, совместно проживающих в жилом помещении с заявителем, и площади данного жилого помещения;
справки о регистрации по месту жительства и (или) месту пребывания;
копии документов, содержащих сведения о начисленной плате за жилое помещение и (или) коммунальные услуги за период, предшествующий обращению, и подтверждающих факт оплаты данных услуг;
справки по месту жительства (месту пребывания) об отсутствии центрального отопления в занимаемом жилом помещении (при обращении за возмещением расходов по приобретению твердого топлива);
копии пенсионного удостоверения и трудовой книжки (для пенсионеров);
копии документов, подтверждающих факт получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг на момент увольнения в связи с выходом на трудовую пенсию (для пенсионеров).
Для назначения ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты с учетом членов семьи заявителя, совместно с ним проживающих, данные о членах семьи указываются в заявлении, к которому прилагается:
копия свидетельства о рождении (свидетельства об усыновлении);
копия свидетельства о браке;
копия решения суда о признании гражданина членом семьи заявителя.
2.3. Ответственность за достоверность документов и полноту содержащихся в них сведений, являющихся основанием для установления ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты, возлагается на получателя.
2.4. Датой обращения за ежемесячной жилищно-коммунальной выплатой считается дата приема заявления и документов, указанных в пункте 2.2 Порядка.
2.5. Заявление об установлении ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты и прилагаемые к нему документы рассматриваются учреждением в течение 10 рабочих дней с даты обращения.
2.6. По результатам рассмотрения заявления и документов учреждение принимает решение об установлении ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты либо об отказе в ее установлении.
Если при рассмотрении заявления об установлении ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты в представленных получателем документах выявлены расхождения с имеющейся в учреждении информацией, учреждение проводит дополнительную проверку сведений, содержащихся в документах, путем направления письменных запросов в организации, располагающие необходимыми сведениями. В этом случае решение об установлении или отказе в установлении ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты принимается не позднее чем через 30 дней с даты обращения заявителя.
О принятом решении об отказе в установлении ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты получатель уведомляется в письменном виде в течение 5 рабочих дней со дня принятия данного решения.
2.7. В целях установления ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты получателю с учетом проживающих совместно с ним членов семьи, на которых распространяется данная выплата, состав семьи получателя определяется в соответствии с частью 1 статьи 31 и частью 1 статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации.
2.8. Ежемесячная жилищно-коммунальная выплата предоставляется с месяца подачи соответствующих заявления и документов, но не ранее возникновения права на ее предоставление.
3. Порядок предоставления ежемесячной
жилищно-коммунальной выплаты
3.1. Ежемесячная жилищно-коммунальная выплата предоставляется через кредитные организации или через кассы учреждений в соответствии с заявлением получателя.
3.2. Ежемесячная жилищно-коммунальная выплата предоставляется в течение 31 дня со дня представления получателем документов, содержащих сведения о начисленной плате за жилое помещение и (или) коммунальные услуги за период, предшествующий обращению, и подтверждающих факт оплаты данных услуг.
3.3. Предоставление ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты прекращается учреждением:
- в случае смерти получателя, признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступило в законную силу решение суда о признании гражданина умершим или безвестно отсутствующим;
- в случае утраты получателем права на ежемесячную выплату - с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
3.4. В случае возникновения обстоятельств, влекущих изменение размера данной выплаты или ее прекращение, получатели обязаны в течение 14 рабочих дней со дня наступления данных обстоятельств сообщать о них в учреждение.
В случае если получатель ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты в установленный срок не предоставил учреждению сведения об указанных обстоятельствах, необоснованно полученные денежные средства засчитываются в счет будущей ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты. При отсутствии у получателя права на дальнейшее получение ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты денежные средства возвращаются получателем, а при отказе их возвращения взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае предоставления ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной учреждением при расчете ее размера, излишне предоставленные денежные средства подлежат возврату в порядке, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а недоплаченные средства предоставляются получателю в месяце, следующем за месяцем, в котором обнаружена ошибка.
3.5. Ежемесячные жилищно-коммунальные выплаты, причитающиеся получателю и недополученные им в связи со смертью, осуществляются наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.6. Финансирование расходов по предоставлению ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты производится за счет следующих средств:
- специалистам, относящимся к категориям, меры социальной поддержки которым установлены Законом от 27.12.2004 № 561-01-ЗМО, - за счет средств областного бюджета, предоставляемых на обеспечение вышеуказанной выплаты;
- специалистам, относящимся к категориям, меры социальной поддержки которым установлены решением от 27.03.2012 № 18, - за счет средств местного бюджета.
------------------------------------------------------------------