Постановление Администрации МО ЗАТО Александровск от 03.06.2015 N 1353 "Об утверждении Порядка предоставления льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание детей в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в период оздоровительной кампании 2015 года"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2015 г. № 1353
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ
ПОЛНОЙ ИЛИ ЧАСТИЧНОЙ ОБЩЕЙ СТОИМОСТИ РАСХОДОВ ЗА СОДЕРЖАНИЕ
ДЕТЕЙ В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ, ПРОФИЛЬНЫХ И СПОРТИВНЫХ ЛАГЕРЯХ
РОДИТЕЛЯМ (ЗАКОННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ) ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ, В ПЕРИОД ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ
КАМПАНИИ 2015 ГОДА
В соответствии с постановлением администрации ЗАТО Александровск от 10.03.2015 № 563 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи ЗАТО Александровск в 2015 году" и во исполнение решения Совета депутатов ЗАТО Александровск от 22.05.2015 № 31 "О предоставлении льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание детей в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям (законным представителям) детей, находящимся в трудной жизненной ситуации, в период оздоровительной кампании 2015 года", постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям (законным представителям) детей, находящимся в трудной жизненной ситуации, в период оздоровительной кампании 2015 года за счет и в пределах средств местного бюджета ЗАТО Александровск (далее - Порядок).
2. Управлению образования администрации ЗАТО Александровск (С.В. Кострова) включить в Положение о комиссии по проведению летней оздоровительной кампании 2015 года, созданной приказом Управления образования администрации ЗАТО Александровск от 15.05.2015 № 372, функции рассмотрения и предоставления льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям (законным представителям) детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в период оздоровительной кампании 2015 года (далее - Комиссия).
3. Финансирование расходов на предоставление льгот, принятых настоящим Порядком, осуществляется за счет и в пределах средств местного бюджета ЗАТО Александровск, предусмотренных по разделу "Образование" на 2015 год.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте ЗАТО Александровск.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности начальника управления образования администрации ЗАТО Александровск С.В. Кострову.
Глава
администрации ЗАТО Александровск
С.М.КАУРОВ
Утвержден
постановлением
администрации муниципального образования
ЗАТО Александровск
от 3 июня 2015 г. № 1353
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ ПОЛНОЙ ИЛИ ЧАСТИЧНОЙ
ОБЩЕЙ СТОИМОСТИ РАСХОДОВ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ
В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ, ПРОФИЛЬНЫХ И СПОРТИВНЫХ ЛАГЕРЯХ
РОДИТЕЛЯМ (ЗАКОННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ) ДЕТЕЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ,
В ПЕРИОД ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КАМПАНИИ 2015 ГОДА
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением администрации ЗАТО Александровск от 10.03.2015 № 563 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи ЗАТО Александровск в 2015 году" и во исполнение решения Совета депутатов ЗАТО Александровск от 22.05.2015 № 31 "О предоставлении льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание детей в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям (законным представителям) детей, находящимся в трудной жизненной ситуации, в период оздоровительной кампании 2015 года" и устанавливает порядок и условия предоставления льгот по возмещению полной или частичной общей стоимости расходов за содержание детей в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях родителям (законным представителям) детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, за счет средств местного бюджета ЗАТО Александровск в 2015 году (далее - льготы).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, - дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды; дети с ограниченными возможностями здоровья; дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий; дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев; дети, оказавшиеся в экстремальных условиях; дети - жертвы насилия; дети из многодетных семей; дети, проживающие в малоимущих семьях; дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;
ребенок - лицо до достижения им возраста 18 лет (совершеннолетия);
многодетная семья - семья, имеющая в своем составе трех и более детей, в том числе усыновленных, в возрасте до 18 лет;
малоимущая семья - семья со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Мурманской области;
среднедушевой доход - отношение одной трети суммы совокупного дохода семьи к количеству членов семьи;
совокупный доход семьи - общая сумма доходов всех членов семьи, полученных за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления;
члены семьи - совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство супруги, их дети и родители.
2. Порядок и условия предоставления льгот.
2.1. Право на получение льготы имеют дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
2.2. Льгота предоставляется в оздоровительные, профильные, спортивные лагеря, в городские оздоровительные лагеря с дневным пребыванием детей.
2.3. В состав стоимости расходов на организацию отдыха и оздоровления ребенка в оздоровительных, профильных и спортивных лагерях, в городских оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей входят расходы на:
- проезд детей к месту дислокации оздоровительного учреждения и обратно;
- питание в пути;
- оплату труда сопровождающих лиц и работников городских оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей;
- культмассовые мероприятия;
- медикаменты;
- оплату услуги связи;
- оплату услуг по организации питания детей в городском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей;
- моющие средства, хозяйственные расходы;
- обеспечение питьевого режима детей в городском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей.
2.4. Предоставление льготы устанавливается приказом начальника управления образования администрации ЗАТО Александровск (далее - Управление образования) на основании решения Комиссии.
2.5. Для предоставления льготы родитель (законный представитель) не менее чем за 15 календарных дней до начала смены лагеря предоставляет в Управление образования следующие документы:
2.5.1. Заявление на имя председателя Комиссии.
2.5.2. Сведения о доходах членов семьи за последние три месяца, предшествующие подачи документов, в соответствии с перечнем видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
2.5.3. Справку о составе семьи.
2.5.4. Документы, подтверждающие статус ребенка, выданные органом, уполномоченным на установление соответствующего статуса, для следующих категорий детей:
- дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети-инвалиды; дети с ограниченными возможностями здоровья;
- дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
- дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;
- дети - жертвы насилия;
- дети из многодетных семей.
2.5.5. Ходатайство органа опеки и попечительства для предоставления льготы детям, стоящим на учете в данном органе, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи.
2.6. Комиссия рассматривает представленные документы и выносит решение за 10 календарных дней до начала смены лагеря.
2.7. При предоставлении неполного пакета документов на льготу, секретарь комиссии уведомляет родителей (законных представителей) ребенка о перечне недостающих документов, предлагает принять меры по их устранению и возвращает заявление и представленные документы заявителю лично или по почте.
2.8. Льготы представляются в следующем размере:
2.8.1. Дети, проживающие в малоимущих семьях и дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи, - 100 %.
2.8.2. Дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев, дети, оказавшиеся в экстремальных условиях, дети - жертвы насилия, дети из многодетных семей - 30 %.
2.8.3. Дети, оставшиеся без попечения родителей, - 10 %.
При предоставлении документов по двум и более основаниям предоставляется максимальный размер льготы по одному из оснований размер льгот не суммируется.
2.9. Информация о предоставленных льготах размещается на информационных стендах в Управлении образования (г. Полярный, ул. Красный Горн, д. 14) и в муниципальном бюджетном учреждении образования "Информационно-методический центр" (г. Снежногорск, ул. Флотская, д. 5; г. Гаджиево, д. 44, кв. 46; г. Полярный, ул. Советская, д. 3) за 8 календарных дней до начала смены.
Приложение № 1
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ДОХОДОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ
СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА СЕМЬИ
1. Все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
2. Средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
3. Компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей.
4. Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
5. Социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:
- пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
- ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
- стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
- пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;
- пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие на ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
- ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
- ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
- ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.
6. Другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:
- денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;
- единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной службы;
- оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
- материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
- авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;
- доходы от занятий предпринимательской деятельностью;
- доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;
- алименты, получаемые членами семьи;
- проценты по банковским вкладам;
- наследуемые и подаренные денежные средства.
7. В доходе не учитываются:
- государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
- единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы;
- суммы ежемесячной денежной выплаты, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне".
8. Из дохода семьи исключается сумма уплаченных алиментов.
------------------------------------------------------------------