Постановление Администрации МО Кольский район от 03.06.2015 N 793 "Об утверждении Порядка обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Кольского района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и "

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2015 г. № 793

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА,
ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
КОЛЬСКОГО РАЙОНА, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ)

Во исполнение статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация постановляет:
1. Утвердить прилагаемый "Порядок обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Кольского района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кольское Слово" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Рудакова А.Н.

И.о. Главы
администрации муниципального образования
Кольский район
И.А.БОГДАНОВ





Утвержден
постановлением
администрации муниципального образования Кольский район
от 3 июня 2015 г. № 793

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ)
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления и рассмотрения обращения гражданина (далее - обращение), замещавшего в администрации Кольского района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы администрации Кольского района, при замещении которой гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы в администрации Кольского района имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кольского района и урегулированию конфликта интересов (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
3. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кольского района имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии (далее - комиссия) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кольского района и урегулированию конфликта интересов.

2. ПРОЦЕДУРА ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА

1. Гражданин до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кольского района направляет обращение в администрацию Кольского района по форме, указанной в приложении к Настоящему Порядку.
2. Обращение гражданина в течение одного рабочего дня после регистрации в секторе муниципальной службы и кадров управления делами администрации Кольского района передается председателю комиссии.

3. ПРОЦЕДУРА РАССМОТРЕНИЯ
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА КОМИССИЕЙ

1. Комиссия рассматривает обращение гражданина в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в администрацию Кольского района.
2. Председатель комиссии в срок не более двух рабочих дней с момента получения обращения гражданина в комиссию выносит решение о проведении проверки (далее - проверка) на предмет выявления фактов, препятствующих даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кольского района.
3. Проверка должна быть проведена в срок не более двух рабочих дней.
4. После завершения проверки комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в выдаче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
5. Комиссия уведомляет гражданина о даче согласия (отказе в выдаче согласия) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кольского района, в письменной форме в течение одного рабочего дня.
6. Копия протокола (выписки из протокола) комиссии, заверенная печатью и подписью ведущего инспектора сектора муниципальной службы и кадров управления делами администрации Кольского района, направляется гражданину по его заявлению в срок не более трех рабочих дней с момента принятия решения комиссией.
7. По решению комиссии заверенная копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, завещавший должность муниципальной службы в администрации Кольского района, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).
8. Решение комиссии может быть обжаловано гражданином в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения (выписки из решения) комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Порядку

Главе администрации Кольского района

от ______________________________________________
Ф.И.О. (в случае если Ф.И.О. изменялись,
указываются учетные данные по последнему
месту работы)
_________________________________________________
(указать почтовый адрес и контактный телефон)

В связи с тем, что я замещал в администрации Кольского района
должность муниципальной службы ____________________________________________
(указать название должности)
до _______________________________________, прошу согласовать замещение
(указать дату увольнения с замещаемой
должности)
на условиях трудового договора должности (выполнение работ (оказание
услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров)
_______________________________________________________________________
(указать название должности или вид работ (перечень услуг))
в организации _________________________________________________________
(указать наименование, местонахождение, характер
деятельности организации)
В мои должностные обязанности входили следующие функции по участию в
муниципальном управлении _________________________________________________.
(указать наименование организации)
В случае трудоустройства (заключения гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в мои
обязанности будут входить следующие функции (я должен буду выполнить
следующие работы (оказать услуги)
__________________________________________________________________________.
(перечислить основные обязанности или работы (услуги))
Копию трудовой книжки (проекта гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг)) на
___ листах прилагаю.

_______________________ "___" _________ 20___ года
подпись


------------------------------------------------------------------